2025年4月8日 ，滁州市城投交通控股有限公司召开员工岗前谈话暨工作安排会。会议以“职业规范+廉政教育”为主题，为45名竞聘上岗人员上好入职“第一课”，敲响纪律“警示钟”。城投交控董事长、总经理陈义兵出席会议并作总结讲话，驻集团纪检监察组王月、公司领导班子成员及全体竞聘上岗人员参会。

　　副总经理徐从兵宣读人员聘用情况人。驻集团纪检监察组王月开展廉政教育培训，围绕国企廉洁风险点，结合城投交控业务特点，以“七本账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账)为切入点，剖析高速公路工程建设、资金管理、招标采购等关键领域廉政风险，通过“案例+数据”警示员工，坚守纪律底线，提高廉洁意识。副总经理尹刚刚就下阶段工作做了安排，并强调，全体员工要提高政治站位，严格执行公司决策部署，提升工作执行力，团结协作，共促发展。

　　董事长、总经理陈义兵在总结中强调，一是严守保密纪律。禁止议论敏感信息，对泄露工作秘密、传播不实传言的行为“零容忍”，一经查实从严问责。二是深化以案为鉴。全体员工要以通报案例为镜鉴，算清人生“七本账”，做到“四管住”(管住手、管住嘴、管住腿、管住心)，把牢招投标、资金拨付等环节的底线。三是推动改革落地。全员需以“一盘棋”思维保障业务不断档、责任不悬空，确保改革平稳过渡。要以案为戒，严守纪律红线，在各自岗位上展现责任担当，为公司高质量发展贡献新力量。